為總結(jié)好2021年度工作，分享交流科室工作經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)科室工作亮點(diǎn)，進(jìn)一步提升中層干部管理能力，科學(xué)謀劃2022年的工作，推動(dòng)我院高質(zhì)量發(fā)展，1月16日，醫(yī)院召開2021年度中層干部述職評議大會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、護(hù)士長101人參加了會議。會議由院長蘇中華主持。

       會上，38位中層干部以PPT形式圍繞各自年度重點(diǎn)工作目標(biāo)進(jìn)行了述職，臨床醫(yī)技科室主任從業(yè)務(wù)增長情況、質(zhì)量控制、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、新技術(shù)新業(yè)務(wù)應(yīng)用等方面進(jìn)行了客觀的回顧，行管職能科室主任從醫(yī)院建設(shè)、工作質(zhì)量、工作成績、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行了匯報(bào)。各部門聚焦工作曬成效、查擺問題明舉措、展望未來談打算，聚力為2022年工作提供思路、打好基礎(chǔ)。
       蘇中華院長進(jìn)行了點(diǎn)評，他指出，各位主任非常重視這次述職會議，材料準(zhǔn)備充分，內(nèi)容層次清晰、數(shù)據(jù)詳實(shí)、圖文并茂、亮點(diǎn)突出，既充分展示了科室工作的亮點(diǎn)特色，也客觀分析了存在的不足和面臨的困難，對2022年工作重點(diǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃切實(shí)可行，大家“重實(shí)事、講實(shí)績，用數(shù)據(jù)說話”，真正達(dá)到了總結(jié)交流，取長補(bǔ)短、彼此借鑒、汲取經(jīng)驗(yàn)、不斷提升工作質(zhì)量的目的，體現(xiàn)了各位中層干部對工作的責(zé)任感。相信大家在新的一年里將踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為醫(yī)院高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。


       述職結(jié)束后，相關(guān)職能科室公布了醫(yī)院一年的總體運(yùn)行數(shù)據(jù)及各臨床科室重點(diǎn)目標(biāo)完成情況，還展示了臨床科室對醫(yī)技、職能科室的滿意度調(diào)查結(jié)果和提出的意見建議。參會人員進(jìn)行了民主評議。
       行而不輟，未來可期。本次述職匯報(bào)會務(wù)實(shí)而高效，既是一次年度工作匯報(bào)會，又是一次實(shí)際工作推進(jìn)會。會議增強(qiáng)了各科室中層干部的崗位責(zé)任意識、管理意識、團(tuán)隊(duì)意識和競爭意識，促進(jìn)了各科室間的工作交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的，必將對醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)和2022年各項(xiàng)工作的順利開展起到重要的促進(jìn)作用。