1月28日至30日，我院召開2023年高質量發展動員暨干部作風建設會議，深入學習貫徹全市、市直衛生健康系統會議精神，認真開展“大學習、大查擺、大討論”活動，吹響新一年高質量發展的沖鋒號，動員全院干部職工以“開局即決戰、起步即沖刺”的奮進姿態，進一步解放思想、改革創新、狠抓落實，奮力開創我院高質量發展新局面。   
       ​28日上午，全院黨員干部認真收看了全市2022年高質量發展動員暨干部作風建設大會。圍繞落實“三大重點”，大力倡樹“八種作風”，強化“六項措施”，帶領全院職工學深悟透市委決策部署及林紅玉書記講話精神，全面提高自身工作能力，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
      29日上午，山東省戴莊醫院2023年高質量發展動員暨干部作風建設會議召開。醫院黨委書記謝傳革出席會議并講話，院長蘇中華主持會議。醫院領導班子成員、中層干部、護士長參加會議。市紀委監委一級調研員蔡泉、市衛健委二級調研員劉健等市委督導組成員全程參與督導活動。

       ​黨委副書記陳敏傳達學習了《全市干部作風建設正面典型和突出問題案例》，紀委書記王年生傳達學習了《全市2022年度對上爭取工作情況》，院長蘇中華通報了《醫院干部隊伍思想能力作風典型問題清單》。
       ​謝傳革從醫院取得成績、存在作風問題以及進一步加強作風建設等三方面作講話。謝傳革指出，過去的一年，是醫院發展史上極不平凡、極為關鍵的一年，醫院在疫情防控、學科建設、科研教學、標準化建設等方面都取得優異成績。這些成績的取得，根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，關鍵在于市委、市政府的堅強領導，更是全院干部職工用心血和汗水拼出來的結果。這次會議的召開，就是要深入學習貫徹落實全市大會精神、市衛健委動員會精神，鮮明亮出醫院黨委大抓干部作風建設的堅定決心，切實增強深化隊伍建設的責任感、緊迫感，全面踐行“八種作風，在新起點上推動醫院各項工作爭先進位和高質量發展。

       ​謝傳革要求，全院干部職工要進一步統一思想，扎實開展“大學習、大查擺、大討論”活動，深入查找問題，明確努力方向，確保“大學習、大查擺、大討論”活動不走過場，開出成效。要將“嚴”的主基調貫穿始終，持之以恒加強作風建設，強化黨員干部教育管理，強化問題整治，保障風清氣正的政治生態，強化督導考核。我們要充分圍繞“推動全市衛生健康綜合實力進入全省前三”“爭當全省精神衛生機構排頭兵”的總目標，認真落實市委“爭一流、爭第一、爭唯一”要求，發揚“跳一跳、摘桃子”的精神，高標準制定全年工作目標，全力全速推動落實。要以蓬勃向上、克難求進的精神狀態，以只爭朝夕、全力跨越的豪邁干勁，以披荊斬棘、雷厲風行的頑強作風，集中力量完成全年工作目標任務，使各項重點工作再上新臺階，再創新輝煌。
       ​29日下午、30日上午，開展了山東省戴莊醫院學習貫徹全市和市直衛生健康系統2023年高質量發展動員暨干部作風建設大會精神專題研討，在各科室主任帶領科室全體工作人員深入討論的基礎上，全院科室主任分八個組，每名院領導帶領一組進行再討論。堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入查找存在的不足和差距，找出亟待破解的瓶頸制約，亮出2023年謀劃的亮點、標桿，打破老框框、老套路,探索新路徑、新進展、新突破。

 
       ​30日下午，山東省戴莊醫院2023年高質量發展動員暨干部作風建設總結會議召開。8個科室做了表態發言，目標明確，思路清晰，措施可行。

       ​謝傳革強調，新時代呼喚新作為，打硬仗離不開硬作風。2023年是全市作風建設三年行動的第二年，全院務必聚焦發展強本領，打造過硬干部隊伍；要解放思想爭一流，正風提效狠抓落實；要履職為民守初心，切實提升群眾滿意度；要堅守底線知敬畏，始終保持清正廉潔。全體干部職工要深入學習貫徹全市2023年高質量發展動員暨干部作風建設大會精神，自覺踐行“嚴真細實快”的優良作風，以更加奮發有為的精神狀態，推動醫院各項事業取得新成效，為醫院爭先進位和高質量發展作出更大貢獻。
       ​本次高質量發展動員暨干部作風建設會議，使全院干部職工在思想認識上迎來了大解放，在實干擔當上迎來了大提升，將全體人員的思想認識、工作行動統一到市委“事爭一流、唯旗是奪”“爭一流、爭第一、爭唯一”工作標準上來。藍圖已繪就，號角已吹響。廣大干部職工紛紛表示，一定要深入學習貫徹黨的二十大精神，秉承初心、堅定決心、鼓足信心、錘煉恒心，在總結工作成績的基礎上，樹立歸零思維，堅持問題導向，在醫院高質量發展的新征程上勇毅前行，創造更多的業績和榮光。