人才是第一資源，是創新驅動發展的關鍵要素。為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，充分發揮高層次人才的智力支持作用。醫院于12月29日召開院領導聯系高層次人才座談會。醫院黨委書記謝傳革，院長蘇中華出席會議，領導班子成員、高層次人才代表和相關綜合管理科室負責同志參會座談。 

 
       座談會上，高層次人才代表結合各自研究領域依次發言。院領導與高層次人才進行了深入交流，關心、了解高層次人才的工作和生活情況，認真聽取他們關于醫院學科建設、人才培育服務、科學研究等方面的意見和建議，并安排相關科室對亟須解決的問題及時跟進處理。
       謝傳革對參會代表的發言給予了充分肯定，對專家人才做出的貢獻表示感謝。他強調，“人才強院”是永恒的主題。當前醫院正處于爬坡過坎的關鍵時期，面臨很多的機遇和挑戰，全院上下要進一步提高站位、增強緊迫感和責任感，凝聚思想共識、激發奮斗力量， 更加重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，為人才發展搭建良好平臺、提供廣闊空間，全力推進醫院高質量轉型發展。
       院領導聯系服務高層次人才制度是醫院加強高層次人才服務的創新舉措，該活動旨在建立院領導與高層次人才之間溝通交流的新機制，聽取高層次人才對醫院事業發展的意見建議，進一步營造尊重人才、尊重知識、尊重創造的良好氛圍，不斷提高對高層次人才的服務水平。