山東省戴莊醫院無煙醫院建設是由醫院管理層發起和組織的，具體包括以下方面：  
       1. 領導機構：醫院成立了無煙醫院工作領導小組，成員包括醫院分管副院長等領導，以及科室的負責人、行政部門人員等相關人員。領導小組負責制定無煙醫院的總體目標、規劃和相關政策，統籌協調各部門之間的工作，監督無煙醫院建設工作的整體推進情況。
       2. 執行部門：
       行政部門：負責制定和完善醫院內部的無煙規章制度，如明確禁止吸煙的區域、違規吸煙的勸阻措施等；制作和張貼無煙標識，確保醫院各個區域都有禁止吸煙提示；對醫院工作人員和外來人員的吸煙行為進行監督管理，及時發現和處理吸煙行為。
       醫護人員：醫護人員自身要嚴格遵守無煙規定，起到模范帶頭作用。在日常工作中，向患者及其家屬宣傳無煙醫院的理念和重要性，勸導他們不要在醫院內吸煙。
       后勤部門：負責維護醫院公共區域的環境衛生，及時清理煙蒂等垃圾；確保醫院的通風系統正常運行，保持室內空氣清新。
 
       在運行方面，戴莊醫院的無煙醫院建設通過以下方式進行：
       1. 宣傳教育：通過醫院宣傳欄、職工監督宣導、外包公司勸阻等多種渠道，宣傳無煙醫院的意義、吸煙的危害以及醫院的無煙規定；開展面向醫護人員、患者及其家屬的控煙知識宣傳工作，提高他們對無煙醫院的認識和理解；醫院的門診大廳、各病房樓大廳、病房職工等宣傳控煙知識。
       2. 監督管理：建立日常巡查制度，安排專門人員在醫院各個區域進行巡查，及時發現和制止吸煙行為；鼓勵醫院員工和患者對違規吸煙行為進行舉報；對違反無煙規定的人員，按照相關規章制度進行批評教育。
       3. 持續改進：定期對無煙醫院的建設工作進行評估，收集醫院員工、患者及其家屬的意見和建議；根據評估結果和收集到的意見建議，及時調整和完善無煙醫院的相關政策、措施和工作方法，不斷提高無煙醫院的建設水平。