1月17日，山東省戴莊醫院第九屆七次職工代表大會暨2024年度總結表彰大會順利召開。來自全院各科室的117位職工代表齊聚一堂，肩負著醫院1100多名干部職工的重托，履行神圣職責，共同商討謀劃2025年醫院高質量發展大計。醫院領導班子成員、職工代表、中層干部、護士長、醫療組長和受表彰人員代表參加會議。大會由醫院黨委副書記李武主持。
       首先，醫院黨委副書記陳敏宣讀了《關于表彰2024年度先進集體、先進個人的決定》。醫院黨委委員仇瑜宣讀了《2024年度單項獎獲獎名單》。受到表彰的先進集體和先進個人代表先后上臺領獎，院領導為獲獎代表頒獎，會場響起熱烈掌聲。
       上午10時20分，大會在雄壯的《義勇軍進行曲》中開幕，與會人員全體起立，高唱中華人民共和國國歌，第九屆七次職工代表大會拉開帷幕。
       院長蘇中華作《2024年度工作報告》，從專科建設新突破、科研能力新提升、人才引育新路徑、院區布局新規劃等方面全面總結醫院2024年工作，明確部署了2025年重點任務。整個報告鼓舞人心，令人振奮，催人奮進。他指出，一年來，全院干部職工在市委、市政府和市衛生健康委正確領導下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和衛生健康工作重要指示精神，扎實開展醫療服務態度提升等專項行動，狠抓醫療質量安全，大力引進高層次人才，強化學科建設，提高科研能力，優化就醫環境，不斷改善患者就醫安全感、獲得感。心理障礙社心支持診療專科獲評省級臨床精品特色專科，獲批2項山東省自然科學基金項目和1項國家中醫藥管理局項目，建成2個市級重點實驗室，實現了學科建設和科研項目的歷史性突破。醫院病區內環境和外環境實現大提升，就醫環境舊貌換新顏。醫院先后榮獲山東省醫療機構法治建設“優秀”等次、“黨建引領全國公立醫院文化建設優秀案例”“全國公立醫院臨床科室標桿黨支部”“全國‘美麗醫院’建設優秀案例”“山東省公立醫院文化建設優秀案例”“山東省健康促進醫院優秀案例”，連續10年被市考核辦評為“優秀”等次。他強調，2025年，醫院要立足新發展階段，貫徹新發展理念，落實黨的新時代衛生與健康工作方針，狠抓內涵質量，完善亞專科建設，實施人才發展戰略，打造高效科研平臺，以加快推動全市精神衛生體系高質量發展，切實維護人民群眾心理健康和社會和諧穩定為核心，全面推進醫院各項重點工作任務落實落地。
       總會計師范甲兵作了《關于2024年度預算執行情況和2025年度預算草案的報告》；紀委書記王年生作了《2024年度審計工作報告》；副院長張躍兵對《專業技術職務任職資格評審推薦、崗位競聘工作量化賦分標準》的修訂情況進行說明。
       在分組討論會上，各代表團立足崗位，認真審議醫院各項工作報告和《專業技術職務任職資格評審推薦、崗位競聘工作量化賦分標準》的修訂情況，并緊扣醫院發展主題，暢所欲言，積極為推動醫院高質量發展建言獻策。分組討論后，大會主席團認真聽取各工會分會主席討論意見和建議并進行答復。

       職工代表對提交大會討論的報告和文件進行表決。副院長辛建宣讀《九屆七次職工代表大會決議》，他表示決議的全票通過，是職工代表認真履責、建言獻策的體現，彰顯了強烈的愛院情懷、榮院愿望和興院擔當，要把本次職代會確定的工作目標和任務化為推進全年工作的各項措施和具體行動，將職工代表的意見建議轉化為推動醫院改革發展的務實舉措，上下同心、全院同行，攜手共創醫院高質量發展的嶄新篇章。

       黨委書記謝傳革作總結講話，他首先向同心協力、無私奉獻的全院干部職工表示衷心感謝，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。他強調，此次大會是一次激勵先進、勉勵后進的總結表彰會，也是一次凝聚力量、激勵斗志的加壓鼓勁會，這一年來取得成績是全院上下思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的結果。2025年，將是醫院搶抓機遇、迎難而上，實現醫院穩中求進、提質增效的重要一年。他結合當前形勢與醫院發展實際，提出幾點要求：一是全體干部職工要有強烈的責任擔當，把思想集中在“想干事”上，把力量匯聚在“干成事”上，真正使狀態“提起來”、作風“硬起來”，凝聚高質量發展“新合力”；二是面對醫療行業的新形勢和新挑戰，廣大干部職工要具備前瞻性視野，全方位、深層次、高標準謀劃發展，以滿足人民群眾日益增長的精神心理健康需求；三是搶抓機遇謀發展，提升內涵增動力。國家衛生健康委將2025—2027年確定為“精神衛生服務年”，要緊抓政策機遇，聚焦提升醫療服務質量，強化內涵建設，謀劃醫院發展新征程，開新篇、創新績，把工作報告確立的醫院高質量發展“施工圖”轉化為“實景畫”，共同譜寫醫院發展的新篇章。他指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是將全面深化改革推向縱深的關鍵之年。醫院黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及全國衛生健康工作會議精神，繼續發揚艱苦奮斗、務實創新的實干精神，緊緊圍繞“爭當全省精神衛生機構排頭兵”的總目標，按照“強專科、引人才、提質量、促服務、保安全”的工作思路，切實增強改革的使命感、責任感、緊迫感，激揚起干事創業的擔當精神，只爭朝夕、時不我待，以優異成績推進醫院高質量發展。
       會議圓滿完成各項議程后，在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。

供稿：宣教部